Главная » Услуги » Трудовые споры » Увольнение по инициативе работодателя
Увольнение по инициативе работодателя
Сегодня в большинстве случаев решение вопроса увольнения целиком лежит на плечах работника, без какого-либо давления со стороны работодателя. В ТК РФ можно найти объёмный список факторов, которые позволяют расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя. Такой перечень даёт гарантию отсутствия беспричинного увольнения.
Остались вопросы?
Отправьте заявку